Presse
PRESSEKONTAKT
Birgit Priesmann
Tel.: + 49 1516 3905476
birgit (at) netzwerk-chancen.de
PRESSEMATERIAL
Netzwerk Chancen in der Übersicht
2016
gegründet von
Natalya Nepomnyashcha
850
soziale Aufsteiger*innen zw. 18-39 Jahren in der ideellen Förderung
Deutschlandweit tätig
mit Teams in Berlin und Hessen
45
zivilgesellschaftliche Organisationen im Dialog-Netzwerk
Unterstützt durch:
Nehring Stiftung
Joachim-Herz-Stiftung
Stiftung Bildung. Werte. Leben.
BMW Foundation
Netzwerk Chancen in der Presse
Gleiche Chancen für alle
Yvonne Adamek | 16. Februar 2021
Interview mit der erfolgreichen Unternehmerin Natalya Nepomnyashcha über Chancengleichheit in Deutschland.
Wir müssen bunter werden
Sara Maria Behbehani | 16. Februar 2021
Natalya Nepomnyashcha kommt 2001 nach Deutschland, wächst mit Hartz IV auf und kämpft sich nach oben. Heute setzt sie sich mit ihrem Start-up für junge Menschen aus ärmeren Verhältnissen ein.
How to Hack #115: Natalya Nepomnyashcha (Netzwerk Chancen) über sozialen Aufstieg
Business Punk Redaktion | 11. Februar 2021
Leistung wird belohnt – ein Grundprinzip der deutschen Gesellschaft? Nein, sagt Natalya Nepomnyashcha. Noch immer bestimmen soziale Herkunft und Elternhaus den Lebensweg junger Menschen. Wer kein Netzwerk hat, auf der falschen Schule war, einen fremden Namen hat, der hat es schwer. „Sozialer Aufstieg gilt als unsexy,“ sagt Natalya im Gespräch mit Tijen.
Sozialer Aufstieg: Wie Herkunft Karrieren bestimmt - Interview mit Natalya Nepomnyashcha von Netzwerk Chancen
Vera Strauch | 26. Januar 2021
Soziale Aufsteiger*innen haben im Berufsleben und Alltag häufig mit vielen Vorurteilen, Herausforderungen und Problemen zu kämpfen, die privilegierte Menschen nicht kennen. Ihre soziale Herkunft beeinträchtigt die Perspektiven ihres beruflichen Erfolgs. Natalya Nepomnyashcha ist 1989 in Kiew geboren und in Deutschland aufgewachsen. Ihre Eltern sprechen nur gebrochen deutsch und sind seit ihrer Ankunft in Deutschland arbeitssuchend. Natalya selbst ist soziale Aufsteigerin: Sie hat studiert, arbeitet in Vollzeit als Unternehmensberaterin und ist die Gründerin der gemeinnützigen Organisation “Netzwerk Chancen”.
Räumt die Steine aus dem Weg!
Susanne Grautmann | 04. Februar 2021
Natalya Nepomnyashcha will junge Menschen aus benachteiligten Familien dabei unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten. Deren Probleme kennt sie gut. Denn auch ihr Weg war nicht immer einfach.Sie weiß genau, wie sich das anfühlt: Wenn man keine Chance hat, wenn man kein Bein auf den Boden bekommt – egal, wie man es anstellt. Zum ersten Mal hat Natalya Nepomnyashcha diese Ohnmacht in der neunten Klasse gespürt. Da wollte sie von der Realschule ans Gymnasium wechseln, doch der Konrektor wimmelte sie ab, obwohl sie fast nur Einsen auf dem Zeugnis hatte. Er befand, sie würde nicht ans Gymnasium gehören.
Social Diversity: Wenn Menschen sich in der Gesellschaft nach oben kämpfen müssen
maintower | 25. Januar 2021
Der Maintaler Yaya Jaiteh hatte es nicht einfach, um sich im Leben durchzuboxen. Doch er hat den Kampf aufgenommen und dabei die Organisation "Netzwerk Chancen" als Mitstreiter für sich gewonnen. Ein Förderprogramm für junge Menschen aus nicht-akademischen oder finanzschwachen Familien, die sozial aufsteigen möchten.
Als Arbeiterkind Unternehmensberaterin: Das können Sie übers Aufsteigen lernen
Claudia Obmann | 21. Januar 2021
Natalya Nepomnyashcha ist in einer sozial schwachen Gegend in Augsburg aufgewachsen. Ihre Eltern hatten Mitte der 90er-Jahre nach dem Zusammenbruch der Sowjetunion ihre Jobs in Kiew verloren. Der Vater war Buchbinder, die Mutter Beschafferin in einer Fabrik. Perspektiven? Wenig bis keine.
Die hundert Frauen des Jahres
Corinna Baier und Gudrun Dometeit | 12. Dezember 2020
Sie haben geniale Erfindungen gemacht, auf dem Grund des Meeres und dem All geforscht, ihre Stimme gegen Ungerechtigkeit erhoben und Grenzen überschritten. Wir widmen diese Ausgabe Deutschlands Frauen, die in diesem Jahr besonderen Mut gemacht, inspiriert und, ja, auch provoziert haben.
Zum ersten Geburtstag: BeyondGenderAgenda baut Engagement für Diversität aus
Thomas Dillmann | 20. Januar 2021
BeyondGenderAgenda (BGA), die Initiative zur Verankerung von Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) in der deutschen Wirtschaft, feiert am 1. Februar ihren ersten Geburtstag mit einigen Neuigkeiten. Gründerin und CEO, Victoria Wagner, begrüßt neben sieben neuen Beiräten auch die ersten sechs Botschafter der Initiative und ergänzt die Diversitätsdimension „Social Mobility“.
Das sind die Top 40 unter 40 des Jahres 2020
Capital-Redaktion | 19. November 2020
Zum 13. Mal kürt Capital die „Junge Elite – die Top 40 unter 40“. Das sind die wichtigsten Talente aus Wirtschaft, Politik, Wissenschaft und Gesellschaft, die unser Land prägen.
Soziale Chancengleichheit und wirtschaftlicher Erfolg in Harmonie
Stephan Lendi | 10. Oktober 2020
Netzwerk Chancen ist eine gemeinnützige und überparteiliche Plattform. Als ehrenamtliche Initiative setzt sich Netzwerk Chancen deutschlandweit für Chancengleichheit von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen aus finanzschwachen oder nichtakademischen Familien ein. Gegründet wurde Netzwerk Chancen durch Natalya Nepomnyashcha. Ihr persönlicher Weg führte sie von der Urkaine nach Bayern, aus der Hartz IV-Familie über den 2. Bildungsweg hin zum Master in Grossbritannien und in die Politwelt Berlins.
Der Berufseinstieg ist für Arbeiterkinder schwierig
Lisa Kuner | 25. August 2020
Mehr als 80 Bewerbungen musste Natalya Nepomnyashcha verschicken, bevor sie eine Stelle bekam. Dabei hatte sie einen Masterabschluss aus Großbritannien und zwei vorangegangene Ausbildungen vorzuweisen. Die Stelle, die sie schließlich ergatterte, war befristet und nicht in dem Feld, das sie eigentlich anstrebte. Wenn die 30 Jahre alte Frau, die heute als Unternehmensberaterin arbeitet, auf ihren eher holprigen Berufseinstieg zurückblickt, sieht sie Gründe dafür: „Ich hatte überhaupt keine Kontakte und kein Netzwerk.“
So erschließen Sie einen neuen Bewerberkreis
Natalya Nepomnyashcha | 13. August 2020
Soft Skills und Methodenkenntnisse werden in unseren veränderten Arbeitswelten immer relevanter. Mitarbeiter, die ziel- und lösungsorientiert denken und handeln, sich nicht scheuen, auch mal unkonventionelle Wege zu gehen und dabei Durchsetzungsstärke an den Tag legen, sind die High Potentials. Sie bringen unsere Unternehmen nach vorne. Insbesondere Menschen aus finanzschwachen oder nicht-akademischen Familien bringen ebendiese Fähigkeiten mit. Denn der Bildungsaufstieg verlangt ihnen viel Durchsetzungskraft, Flexibilität und vollen Einsatz ab.
Soziale Aufsteiger als Zielgruppe im Employer Branding
Melanie Marquardt, Maren Kaspers | 20. Juli 2020
Natalya Nepomnyashcha hat ihr Masterstudium nach zwei Ausbildungen und vielen Hindernissen in England absolviert und gehofft, dass ihr danach alle Möglichkeiten offenstehen. Schnell hat sie festgestellt: Ohne Kontakte, das Know-how und das notwendige Hintergrundwissen ist ein schneller Jobeinstieg unmöglich. Einige Jahre später las sie ein Buch über die Schwierigkeiten des sozialen Aufstiegs und entschloss sich zur Gründung von „Netzwerk Chancen". Im Podcast erzählt Natalya welche positiven Eigenschaften Aufsteiger mitbringen und wo HR ansetzen kann, um soziale Aufsteiger für sich zu gewinnen.
„Wenn Widerstände kommen, mache ich einfach weiter“
Ulrike Timm | 24. Juni 2020
Sie hatte es schwer und will es anderen leichter machen: Natalya Nepomnyashcha hat trotz schlechter familiärer Startchancen Karriere gemacht. Mit ihrer Organisation „Netzwerk Chancen“ hilft sie benachteiligten jungen Menschen beim Aufstieg.
Woman of the Week „Individuelle Förderung für mehr Chancengleichheit - Gründerin Natalya Nepomnyashcha“
Mira-Sophie Potten, Denise Lapöck | 11. Juni 2020
Wer Natalya Nepomnyashcha heute kennenlernt, sieht eine erfolgreiche Unternehmensberaterin, Gründerin und Vorständin des sozialen Unternehmens "Netzwerk Chancen”. Aber das war nicht immer so. Für ihren Erfolg musste Natalya als Kind von Einwanderern aus der Ukraine hart kämpfen und sich immer wieder behaupten. Im Gespräch mit Mira-Sophie Potten erzählt sie ganz offen von den Herausforderungen, denen sie sich stellen musste und wie wir alle etwas für Chancengleichheit in Deutschland tun können.
„Die Leute auf ihren schönen Posten bangen um ihre Privilegien“
Varinia Bernau | 09. Mai 2020
An der Spitze der deutschen Wirtschaft stehen vor allem Männer aus gutem Hause. Natalya Nepomnyashcha will das ändern. Im Interview erklärt sie die Stärken des Nachwuchses aus Hartz-IV-Haushalten - und warum es gut ist, im Bewerbungsgespräch auch mal „geil“ zu sagen.
Der soziale Aufstieg wird dir nicht geschenkt - Natalya von Netzwerk Chancen
Fuzum | 01. Mai 2020
Natalya erzählt, weshalb sie gegen soziale Ungerechtigkeit kämpft und warum Wut eines ihrer Hauptantreiber ist. Sie berichtet von ihren Umwegen zu ihrem Master-Abschluss in England und nach vielen, vielen Bewerbungen schließlich ins Arbeitsleben. Warum Selbstbewusstsein, Hartnäckigkeit und ständiges Netzwerken so wichtig für soziale Aufsteiger ist. Und wodurch sie gemerkt hat, dass der ehrenamtliche Einsatz etwas bewirken kann.
.png)
Corona und soziale Ungleichheit - „Ein Rettungsschirm für die Ärmsten“
Gabriel Rinaldi | 16. April 2020
Vor allem Menschen, die in prekären sozio-ökonomischen Verhältnissen leben und aus bildungsfernen Familien stammen, haben Angst vor den Auswirkungen der Coronakrise. Das ergibt eine Umfrage der Initiative „Netzwerk Chancen“, die dem Tagesspiegel exklusiv vorliegt. Die Initiative fordert unbürokratische Hilfen – auch für Arbeitnehmer und Studierende.
Natalya von Netzwerk Chancen – und warum auch die Beachtung von sozialer Diversität wichtig ist
Elisa | 29. März 2020
NETZWERK CHANCEN ist eine gemeinnützige und überparteiliche Plattform. Als eine ehrenamtliche Initiative setzen sie sich deutschlandweit für Chancengleichheit von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen aus finanzschwachen oder bildungsfernen Familien ein. Wir durften mit Natalya sprechen, die die Gründerin von Netzwerk Chancen ist und uns an ihrem persönlichen Weg hat teilhaben lassen.
Auf einen Cay mit Shai und Netzwerk Chancen
Shai Hoffmann | 20. März 2020
Natalya Nepomnyashcha hat aufgrund ihres ganz persönlichen Lebensweges das Netzwerk Chancen gegründet. Mit diesem Netzwerk möchte Sie allen Menschen zwischen 18-39 Jahren, die aus finanzschwachen oder Nichtakademiker-Familien stammen, mit ideeller Förderung den sozialen Aufstieg ermöglichen. Bei dieser Folge reden wir über Natalyas persönlichen Lebensweg, ihre Vorstellung darüber, was sich strukturell ändern muss und warum sie ihren Eltern, die aus der Ukraine eingewandert sind, sehr dankbar ist.
Sozialer Aufstieg - Ist das möglich?
Delal und Erva | 16. März 2020
Wir haben mit der Gründerin von „Netzwerk Chancen“ Natalya Nepomnyashcha über Chancenungleichheit im Schulsystem, den erschwerten akademischen Aufstieg und der Problematik im späteren Berufsleben als Arbeiterkind gesprochen. Wir erzählen dabei auch von unseren eigenen Werdegängen & Erfahrungen. Natalya hat einen unglaublich interessanten Lebensweg eingeschlagen - reinhören lohnt sich!
Soziale Herkunft muss Diversity-Faktor werden!
Senta Gekeler | 20. Februar 2020
Natalya Nepomnyashcha von Netzwerk Chancen erklärt, welche Hürden soziale Aufsteiger:innen überwinden müssen und warum sie für Unternehmen wertvoll sind.
“Eine gesunde Wut hat mir geholfen”
Astrid Zehbe | 18. Februar 2020
Natalya Nepomnyashcha wurde in der Ukraine geboren und wuchs in Bayern auf. Obwohl sie gute Noten hatte, durfte sie nicht aufs Gymnasium. Ohne Abitur und über Umwege studierte sie in Großbritannien. Weil ihre Herkunft ihr auch im Berufsleben im Weg war, gründete sie 2016 „Netzwerk Chancen“, eine Initiative, die Menschen aus finanzschwachen oder bildungsfernen Familien beim beruflichen Aufstieg helfen soll.
Natalya Nepomnyashcha unterstützt bei der Jobsuche
Brigitte Egelhaaf | 22. Januar 2020
Natalya Nepomnyashcha kam mit 11 Jahren und ihren Eltern aus der Ukraine nach Deutschland. Ohne Geld, ohne ein Wort Deutsch zu sprechen. Mit 22 machte sie ihren Master im Fach internationale Beziehungen und gründete vor drei Jahren das Netzwerk-Chancen.de
Echte Chancen statt politisches Blabla
Steffen Herrmann | 9. Dezember 2019
Jeder sollte eine Chance haben. Theoretisch. Natalya Nepomnyashcha will dafür sorgen, dass dies tatsächlich so ist. Deswegen hat sie Netzwerk Chancen gegründet. Das soziale Startup begleitet junge Menschen bei ihrem Aufstieg.
"Was Helden Tun": Jungen Menschen beim sozialen Aufstieg helfen
Dominik Hoffmann | 27. November 2019
Natalya Nepomnyashcha hat sich in 2016 mit 26 Jahren dazu entschieden, "Netzwerk Chancen" zu gründen, um für Chancengleichheit in der Bildung zu kämpfen und junge Menschen bei ihrem Aufstieg zu unterstützen.
Sozialer Aufstieg - Wie Benachteiligte es nach oben schaffen
Dorothee Nolte | 13. November 2019
Aufsteiger sind motiviert – fallen aber oft durchs Raster. Das „Netzwerk Chancen“ unterstützt Menschen aus nicht-akademischen Familien.
Ungleichheit: Aufsteigen trotz schwerer Startbedingungen
Utz Dräger | 29. Juli 2019
In Ab 21 erzählen zwei Frauen, wie sie den Absprung aus schwierigen Verhältnissen geschafft haben und ihren Aufstieg durchgeboxt haben. Natalya war so sauer über ihre Realschuleinstufung, dass sie danach erst recht allen zeigen wollte, was sie kann. Inzwischen hat sie studiert, einen guten Job und hilft jetzt anderen, denen der Aufstieg nicht leicht gemacht wird. Aminata wurde in einer Flüchtlingsunterkunft geboren und ist heute Abgeordnete im Kieler Landtag.
Hello Chancengleichheit! mit Natalya Nepomnyashcha
Janina und Marie | 27. Juli 2019
Janina und Marie sprechen mit Natalya über Netzwerk Chancen und darüber wie Menschen mit sozialer Benachteiligung es schaffen können, den Karriereweg einzuschlagen, den sie sich vorgestellt haben.
Natalya Nepomnyashcha / Netzwerk Chancen & Lena
Lena Wittneben | 26. Juni 2019
Über Fokus, Ehrgeiz, Durchsetzungskraft und Schwächere unterstützen!
"Menschen aus prekären Verhältnissen sind für Unternehmen Gold wert"
Juli Katz | 19. Juni 2019
Ihre Eltern bekommen Hartz IV, sie macht Karriere. Nun hilft Natalya Nepomnyashcha Kindern armer Eltern beim Jobeinstieg. Denn sie sind oft die besseren Arbeitskräfte.
Ohne Abitur zum Studienabschluss: So macht Natalya jungen Menschen Mut
Redaktion | 1. Juni 2019
Sie ist jung, erfolgreich und hat kein Abitur gemacht. Natalya Nepomnyashcha unterstützt Menschen ohne Perspektive beim soziale Aufstieg. Dafür hat sie inzwischen sogar ein Start-up gegründet. Von der Politik fordert sie, dass das mehrgliedrige Schulsystem abgeschafft wird.
„Ich wollte die Leute eines Besseren belehren, die mir nicht einmal das Gymnasium zugetraut hatten“
Carina Kontio | 26. Mai 2019
Ohne jemals Abitur erworben zu haben, machte Natalya Nepomnyashcha ihren Masterabschluss in Großbritannien und gründete ein Social-Start-up. Ein Gespräch über Ehrgeiz, Mut und Chancen.
Chancengleichheit, Aufstieg und Gerechtigkeit - Let's grow with Natalya!
Rona van der Zander | 9. April 2019
8x wahrscheinlicher werden Erwachsenen, deren Eltern eine Hochschulbildung haben, die Hochschule auch abschließen. Natalya Nepomnyashcha ist selbst in Kiew geboren und dann in einem sozialen Brennpunkt in Bayern aufgewachsen. Natalya hat erlebt, mit wie vielen Hürden ein sozialer Aufstieg in Deutschland verbunden sein kann. Auch deshalb hat sie 2016 Netzwerk Chancen gegründet, um sich für Chancengleichheit in Deutschland einzusetzen. Wir haben über Aufstieg, Gerechtigkeit, soziale Herkunft als "Diversity-Faktor" und Netzwerken gesprochen und sie hat offen von ihrem spannenden Weg berichtet.
Liebe Diversitybeauftragte, denkt an die soziale Herkunft!
Natalya Nepomnyashcha | 4. Februar 2019
Die meisten Unternehmen haben heute zum Glück erkannt, dass mehr Diversität in der Belegschaft auch mehr Erfolg bedeutet. Allerdings übersieht der Großteil von ihnen einen wesentlichen Faktor – die soziale Herkunft. Dadurch verpassen sie zahlreiche Chancen, die insbesondere Menschen aus prekären Verhältnissen für Unternehmen bedeuten können.
Community Organizing: Mehrwert Durch Soziales Engagement
Simone Belko | 29. Januar 2019
Der Aufbau einer eigenen Community verspricht wahre Wunder: Kundenbindung, Echtzeit-Marketinganalyse und Brand Management alles mit nur einer Maßnahme. Aber zur erfolgreichen Performance gehört mehr als nur das Bereitstellen einer Plattform und die verkaufsfördernde Bespaßung der Kunden in Foren und Chat. Integratives Community Organizing kann Mitglieder durch aktive Teilhabe langfristig begeistern und sogar zur nachhaltigen Veränderung der Gesellschaft beitragen. Simone Belko sprach mit der Social Entrepreneurin Natalya Nepomnyashcha über ihre Dialog-Plattform „Netzwerk Chancen“.
Nebenberuflich gründen: So geht’s
Redaktion | 22. September 2018
Mitte 2016 gründete Natalya Nepomnyashcha neben ihrem Vollzeitjob das soziale Unternehmen “Netzwerk Chancen”. Mit ihrem Team kämpft sie für Chancengleichheit von sozial Benachteiligten. In einem kurzen Impuls wird Natalya schildern, wie sie Vollzeitjob und “Netzwerk Chancen” unter einen Hut bringt und dabei noch Freizeit hat. Anschließend werden Fragen geklärt und es wird offen darüber diskutiert, welche Chancen und Risiken eine nebenberufliche Gründung birgt.
Treffen Sie Natalya Nepomnyashcha, Gründerin von Netzwerk Chancen, auf der herCAREER
Sabine Elsässer | 19. September 2018
Natalya Nepomnyashcha, Gründerin von Netzwerk Chancen, wird auf der herCAREER ein Impuls zum Thema „Wie ich Vollzeitjob und Netzwerk Chancen unter einen Hut bringe und dabei noch Freizeit habe“ geben.
Hass & Extremismus - Was bleibt?
Tim Oliver Bieler, Janina Schreiber | 6. September 2018
Dass alle Menschen vor dem Gesetz gleich sind ist eines der Grundrechte im Grundgesetz der Bundesrepublik Deutschland. Doch die soziale Wirklichkeit weicht da häufig von diesem Idealbild ab. So entscheidet beispielsweise die soziale Herkunft oft bereits sehr früh über die Aufstiegschancen von Kindern. Dieser Entwicklung will das 2016 ins Leben gerufene "Netzwerk Chancen" entgegenwirken.
Jeder soll die gleichen Chancen haben!
Sven Preger | 15. August 2018
Die Herkunft entscheidet in Deutschland mit über Aufstiegschancen. Jugendlichen aus bildungsfernen Schichten fehlt meistens ein Netzwerk. Also hat Natalya Nepomnyashcha eines gegründet.
Tanz dich frei
Corina Niebuhr | 6. August 2018
Ob Heimkind oder zugewandertes Mädchen mit holprigem Deutsch: Für viele Kinder aus prekären Verhältnissen ist der Bildungsaufstieg steil und unübersichtlich. Dort hoch zu müssen – wie fühlt sich das an? Choreograf Detlef Soost und PR-Beraterin Natalya Nepomnyashcha erzählen davon. Ein Gespräch über berühmte Mentoren, haarsträubende Urteile und angstbefreiende Momente.
Eigentlich bin ich eine ganz normale Deutsche
Redaktion | 23. Juli 2018
Eigentlich bin ich eine ganz normale Deutsche. Zwar wurde ich in der Ukraine geboren und lernte erst mit 11 Jahren die deutsche Sprache, doch ich fühle und denke Deutsch. Keine andere Sprache beherrsche ich besser als Deutsch und kein anderes Land ist mir näher, hier fühle ich mich zu Hause.
.png)
Chancengleichheit noch nicht für alle
Nalan Sipar | 17. Juli 2018
rbb Abendschau zu Besuch bei Netzwerk Chancen
Wie ich aus den Lücken in meinem Lebenslauf einen Vorteil mache
Natalya Nepomnyashcha | 17. Juli 2018
Natalya hat Lücken im Lebenslauf: kein Abitur, Master-Abschluss ohne vorherigen Bachelor und Quereinstieg in den Job. So macht sie aus ihrem kurvigen Lebenslauf eine geradlinige Bewerbung.
Coole Frauen: Natalya Nepomnyashcha, Netzwerk Chancen
Anna Brüning | 1. Juli 2018
Ende 2015 las Natalya das Buch „Du bleibst, was du bist: Warum bei uns immer noch die soziale Herkunft entscheidet“ von Marco Maurer und dachte sich: Genauso ist es. „Es geht in diesem Buch darum, wie schwer man es als Arbeiterkinder hat, aufzusteigen. Keine Kontakte, keine Vorbilder, keine Chancen“, so Natalya. Immer mehr wuchs ihr Wunsch, selbst aktiv zu werden.
Ich mache mich stark für Chancengleichheit
Juliane Benad | 7. April 2018
Natalya hat ein unheimlich spannendes Projekt, das jetzt weniger darauf abzielt, dass man schnell superreich wird. Ich übertreibe jetzt einmal ganz bewusst. Natalyas Projekt hat ganz viel mit Menschen zu tun und dass Menschen aus bestimmten Bevölkerungsschichten einfach auch eine Chance haben. Sie bringt da ganz viel persönlichen Background mit und wird uns heute von ihrem Projekt, das sie nebenberuflich betreibt, berichten.
Nebenberuflich gründen und gesellschaftlich viel bewegen – so geht das!
Natalya Nepomnyashcha | 26. Februar 2018
Auch nebenberuflich kann man Großes erreichen! Genau das hat Natalya gelernt, die sich für mehr Chancengleichheit in Deutschland einsetzt und eine Plattform gegründet hat, um gesellschaftlich etwas bewegen – ohne ihren Job aufzugeben. Hier erzählt sie, wie sie das geschafft hat und verrät wichtige Tipps!
Als Frau nebenberuflich gründen. Ein Erfahrungsbericht.
Natalya Nepomnyashcha | 26. Februar 2018
Als Einwandererkind aus der Ukraine und Tochter von Langzeitarbeitslosen habe ich erlebt, wie schwierig sich ein sozialer Aufstieg in Deutschland gestalten kann. Von Deutschkenntnissen über berufliche Orientierung bis hin zur Studienfinanzierung und dem richtigen Netzwerk für den Berufseinstieg: Vieles muss man aktiv suchen und sich selbst erarbeiten.
Menschen aus prekären Verhältnissen können mehr
Natalya Nepomnyashcha | 1. November 2017
Sie suchen herausragende Mitarbeiter? Mitarbeiter, die immer 150 Prozent geben, besonders durchsetzungsstark sind und für jede Herausforderung die passende Lösung bringen? Hier der heiße Tipp: Halten Sie Ausschau nach Kandidaten, die sich diese Eigenschaften von klein an selbst aneignen mussten: Menschen aus prekären Verhältnissen.
Chancen Lab: „Berufliche Orientierung – wie alle mitnehmen?“
Sandra Grzeszek | 18. Oktober 2017
Anlässlich des vierten Chancen Lab in 2017 wurden Möglichkeiten diskutiert, Jugendliche und junge Erwachsene aus prekären Verhältnissen dabei zu unterstützen ihre Potentiale zu entfalten sowie Lösungsansätze, um sie bei der beruflichen Orientierung zu begleiten und zu fördern.
Wahl vorbei – Weg für neue Bildungschancen frei?
Tina Beck | 10. Oktober 2017
Um zu erörtern, was jetzt getan werden muss, damit in der kommenden Legislaturperiode neue Bildungschancen entstehen, hatten Netzwerk Chancen und Deutschland rundet auf mitten in den beginnenden Koalitionsverhandlungen zum Dialog geladen. Professor Marcel Fratzscher, Präsident des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung und Dr. Rüdiger Grube, Ex-Vorstandsvorsitzender der Deutschen Bahn AG diskutierten mit mehr als 100 Gästen.
Das versprechen die großen Parteien den jungen Wählern in ihren Programmen wirklich
Madeleine Hofmann | 18. September 2017
Deutschlands Regierung wird von alten Menschen gewählt. Nur etwa jeder siebe Wahlberechtigte ist unter 30 – aber mehr als die Hälfte sind über 50 Jahre alt. Dementsprechend dominieren alte und ängstliche Themen den Wahlkampf. Die Rente. Die innere Sicherheit. BuzzFeed News hat sich deshalb angesehen, was die Parteien den jungen Wählern versprechen.
Natalya Nepomnyashcha zur Nationalen Bildungsallianz der SPD
Redaktion | 28. August 2017
Der Kommentar der Gründerin von Netzwerk Chancen, Natalya Nepomnyashcha, zum Vorstoß der SPD, eine Nationale Bildungsallianz ins Leben zu rufen.
Neues vom Kooperationsverbot: Wieder nur Projektfinanzierung vom Bund
Jenny Laube | 31. Juli 2017
Am 1. Juni hat der Bundestag die Geldflüsse zwischen Bund und Ländern neu geordnet. Ganze 13 Grundgesetzänderungen wurden mit den Stimmen der Unions- und SPD-Fraktionen beschlossen. Einen Tag später folgte auch die Zustimmung des Bundesrates. Was das für den Bereich Schule bedeutet, hat sich Jenny Laube vom Netzwerk Chancen für uns angeschaut.
Wie muss die schulische Umgebung von Jugendlichen aussehen, damit sie ihr Potential entfalten können? Netzwerk Chancen gibt Antworten
Nadine Heßdörfer | 18. Juli 2017
Die Politik kann nicht alles ändern, da sie die Kontrolle in den Schulen nur durch mehr Inspektionen erhöhen kann. Hierzu müssen Informationen und Orientierung bereitgestellt werden. Diese Orientierung kann zum Beispiel durch Berufsvorbereitung und Jugendberufsagenturen erfolgen, welche durch eine stärkere Zusammenarbeit von Jugendämtern und Schulen getragen werden kann.
Chancen für alle: (K)eine Utopie?
Jenny Laube, Natalya Nepomnyashcha | 28. Juni 2017
Dass soziale Herkunft und das Elternhaus deutlich stärkeren Einfluss auf die Bildungschancen haben als Faktoren wie Leistung, Engagement und Kompetenz, kann schnell zu Ohnmachtsgefühlen und Frustration führen. ... Die Existenz von sozialer Mobilität, als Konsequenz eines Aufstiegs durch Bildung, kann hingegen Antrieb verleihen, die eigenen Potenziale zu entdecken und zu entfalten. Doch viele Kinder aus sozial schwachen Familien in Deutschland glauben nicht an ihre Aufstiegsmöglichkeiten und die Zahlen geben ihnen allen Grund dazu.
Bildungschancen für alle - und zwar jetzt!
Jenny Laube, Natalya Nepomnyashcha | 2. Juni 2017
Um beim Wähler nachhaltig zu punkten, braucht man Inhalte. Schulz’ erste zaghafte Versuche in diese Richtung gingen die meiste Zeit nicht über Schlagworte hinaus: Die Agenda 2010 wolle er reformieren und für mehr soziale Gerechtigkeit in Deutschland sorgen. Letzteres hatten sich zuvor schon Grüne und Linke aufs Plakat geschrieben. Die Forderung findet in der Regel Anklang – wie könnte es auch anders sein? Aber was genau bedeutet es, wenn ein Staat sozial gerecht ist? Und was müssen wir in Deutschland ändern, damit ein sozial gerechter Staat entsteht?
Ganztagsbildung: Wie gelingt der Start in eine erfolgreiche Bildungskarriere? Netzwerk Chancen stellt Ergebnisse vor
Nadine Heßdörfer | 29. Mai 2017
Das Chancen Lab “Wie gelingt der Start in eine erfolgreiche Bildungskarriere?”, das von Netzwerk Chancen gemeinsam mit Teach First zum Thema Grundschule abgehalten wurde, fand am 25. April statt. Vertreter aus Zivilgesellschaft, Politik, Verwaltung sowie vereinzelt aus Wissenschaft und Wirtschaft kommen hier ohne öffentlichen Druck über Herausforderungen und mögliche Lösungen in Gespräch. Was waren die zentralen Forderungen und Ergebnisse des Chancen Labs?
Hürden abschaffen, Chancen schaffen: Frühkindliche Förderung für alle
Redaktion | 16. Mai 2017
Beim Austausch aller Veranstaltungsteilnehmer mit den Experten auf dem Podium wurde deutlich, dass sich die Kinderbetreuung in Teilen Deutschlands in einer “katastrophalen Lage” befindet, die weder für die Erzieher noch die Eltern und am allerwenigsten für die Kinder tragbar ist. Dass sich in diesem Bereich noch Vieles zum Positiven ändern muss, darüber herrschte gemeinsamer Konsens.
Das Chancen Lab frühkindliche Bildung
Alana Wilhelm | 28. April 2017
Chancengleichheit und Gerechtigkeit sind nicht nur im globalen Kontext wichtig. Auch für die frühkindliche Bildung in Deutschland ist es immer noch ein Ideal, das wir längst nicht erreicht haben. Deshalb hat sich das Netzwerk Chancen gegründet und ein Chancen Lab veranstaltet.
»Neue Art der Diplomatie«
akzente I das Magazin der GIZ
Natalya Nepomnyashcha war Teilnehmerin des Global Diplomacy Lab 2016 in Montréal. Sie lebt in Berlin, ist Managerin bei „eHealth Africa“ und Gründerin von „Netzwerk Chancen“.
Chancengleichheit 2017: Wir dürfen kein Potential verspielen!
Jenny Laube, Natalya Nepomnyashcha I 20. Februar 2017
Deutschland hat ein Problem: Die Chancen auf sozialen Aufstieg sind hierzulande im Vergleich zu Ländern wie Finnland oder Südkorea sehr schlecht. Lediglich 19 % der 25- bis 34-jährigen Erwerbstätigen haben einen höheren Bildungsabschluss als ihre Eltern, wie eine Studie der OECD zeigt.
People On The Move: Migrant Voices
Richard Johnson | 2. Dezember 2016
I founded my own organization for equal opportunities for poor kids in Germany. We have our first kickoff event next week. It is called Netzwerk Chancen (Network Chances). The goal is to fight for equal opportunities for kids from poor backgrounds all over Germany—not specifically migrant kids, but all kids.
Gastbeitrag: Netzwerk Chancen
Ellen Härtel | 2. November 2016
Ungleichheit – eines der größten Probleme unserer Zeit – prägt besonders den Alltag jener Menschen in Deutschland, die auf der Verliererseite stehen. Dort ist das Leben schwer und Steine, die einem im Weg liegen, sind in vielen Fällen zu groß, um sie allein aus dem Weg räumen zu können.
